（通訊員 黃文翠）為進一步規(guī)范住院患者的疼痛管理，提升護理人員的疼痛管理意識與能力，改善患者的就醫(yī)體驗，促進患者舒適，護理部于9月11日下午在冷水灘院區(qū)科教樓二樓大會議室和零陵院區(qū)綜合樓十樓大會議室以視頻連線的方式召開了疼痛管理護理小組成立大會并進行了首次培訓(xùn)。此次會議由護理部主任陶紅艷主持，全院護士長及疼痛管理護理小組成員近200人參加。

培訓(xùn)之前，陶紅艷主任闡述了疼痛護理小組成立的目的與意義，她強調(diào)，疼痛是一種不適，直接影響患者的就醫(yī)體驗與生活質(zhì)量。作為第五生命體征，進行規(guī)范的評估與管理是五級質(zhì)控中的重要內(nèi)容，也是臨床護士義不容辭的職責(zé)。

此次培訓(xùn)分三個主題。首先，由疼痛護理小組組長蔣梅艷對小組的組織架構(gòu)、職責(zé)與分工及相關(guān)管理制度進行了詳細的介紹，她強調(diào)了疼痛管理中的多學(xué)科合作，以確保為患者提供全面、專業(yè)的疼痛管理服務(wù)，并對下一步工作進行了部署。接下來，零陵院區(qū)疼痛科護士長李秋華以“疼痛篩查、評估與記錄”為主題進行了專業(yè)培訓(xùn)，她詳細講解了不同疼痛評估工具的特點、適用人群并示范了使用方法，對不同疼痛評分患者的評估時機、頻次及記錄方法作了明確要求，還介紹了如何收集、分析和運用疼痛管理過程中的指標數(shù)據(jù)，為小組成員指明了工作方法與努力方向。最后，冷水灘院區(qū)腫瘤科護士長鄧艷波分享了自己多年來的腫瘤患者癌痛管理經(jīng)驗，她從癌痛的定義、評估、處理及記錄幾個方面進行了詳盡的講解。她特別強調(diào)了腫瘤患者的癌痛管理中的心理支持與人文關(guān)懷。

培訓(xùn)結(jié)束時，陶紅艷主任要求疼痛護理小組成員以本次成立大會暨首次培訓(xùn)為契機，達成共識，將所學(xué)知識與技能積極應(yīng)用于疼痛管理的臨床實踐，齊心協(xié)力為規(guī)范我院疼痛管理、優(yōu)化患者就醫(yī)體驗作出貢獻。為方便小組成員交流，護理部還建立了疼痛護理小組微信群，后續(xù)會在群里不斷推送與疼痛管理相關(guān)的新知識、新方法和新理念。

疼痛護理小組的正式成立，標志著我院在規(guī)范化疼痛管理方面邁出了新的步伐，相信在護理部領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體小組成員的努力，我院就診患者的疼痛管理會越來越規(guī)范，患者的就醫(yī)感受和對護理工作的滿意度也會越來越高。