（通訊員 屈敏）“我雖然因違紀(jì)受到處分，但院紀(jì)委的回訪工作讓我感受到了組織的溫暖與關(guān)心，我將重振精神，徹底卸下思想‘包袱’，重新投入到我摯愛的醫(yī)療工作之中去?！币幻艿教幏值耐緦?duì)院紀(jì)委回訪同志激動(dòng)地說。

近日，永州市中心醫(yī)院紀(jì)委為做好執(zhí)紀(jì)問責(zé)“后半篇文章”，對(duì)被問責(zé)人員開展了全面回訪。回訪工作采取“走訪了解+談話化解+制度解決”相結(jié)合的方式。首先，通過走訪了解被問責(zé)人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，掌握其思想動(dòng)態(tài)。其次，通過“面對(duì)面”的交心談話，既傳遞組織的關(guān)心關(guān)愛，又有針對(duì)性的解讀相關(guān)法紀(jì)法規(guī)，解開被問責(zé)人員的思想“疙瘩”。最后，建立回訪臺(tái)賬，督促打好制度“補(bǔ)丁”，進(jìn)一步降低廉政風(fēng)險(xiǎn)。

截止目前，2021年度被問責(zé)的55人已全部完成回訪工作，督促相關(guān)部門完善管理制度3處，取得了較好“綜合”成效。2021年，醫(yī)院的案件申訴率和復(fù)議復(fù)查率均為0。

“問責(zé)的初衷不是為了處理干部職工，而是通過嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)保障各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)?；卦L工作，既是強(qiáng)化提醒、推動(dòng)落實(shí)，又是體現(xiàn)關(guān)懷、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)，從而實(shí)現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果、社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一?！痹撛杭o(jì)委負(fù)責(zé)人表示。