（通訊員 唐小輝 黃雪）3月20日，永州市中心醫(yī)院耳鼻咽喉頭頸外科在深化醫(yī)療資源整合方面取得了重大進(jìn)展，永州市中心醫(yī)院冷水灘院區(qū)和零陵院區(qū)正式啟動(dòng)同質(zhì)化管理模式。耳鼻咽喉頭頸外科主任鄭鵬凌作為首批跨院履職的學(xué)科帶頭人，帶領(lǐng)科室副主任盧俊，在零陵院區(qū)履職首日便成功完成了一臺(tái)高難度的四類(lèi)內(nèi)耳手術(shù)，這標(biāo)志著兩院醫(yī)療技術(shù)協(xié)同發(fā)展進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。

兩院區(qū)同質(zhì)化，破解資源不均難題

      由于地域、歷史以及醫(yī)院科室構(gòu)成等多種因素，永州市中心醫(yī)院耳鼻咽喉頭頸外科的冷水灘院區(qū)和零陵院區(qū)發(fā)展存在不同步的情況，這在一定程度上影響了患者的就醫(yī)選擇和體驗(yàn)。為改善這一狀況，耳鼻咽喉頭頸外科積極響應(yīng)醫(yī)院推行的“同質(zhì)化管理”政策。此政策旨在通過(guò)統(tǒng)一調(diào)配醫(yī)療資源、規(guī)范技術(shù)流程以及推動(dòng)人才雙向流動(dòng)，來(lái)縮小兩院區(qū)之間的發(fā)展差距。

      此次完成的耳顯微外科下內(nèi)耳手術(shù)，是兩院區(qū)耳顯微外科技術(shù)融合的成果，鄭鵬凌主任的跨院履職是這一戰(zhàn)略的重要實(shí)踐。此次四級(jí)手術(shù)的成功實(shí)施，直接推動(dòng)了零陵院區(qū)耳鼻喉專(zhuān)科診療能力的有效提升。

重構(gòu)區(qū)域醫(yī)療格局，患者成為最大受益者

      鄭鵬凌主任表示，冷水灘院區(qū)耳鼻咽喉頭頸外科在發(fā)展過(guò)程中，一直注重夯實(shí)基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè)，同時(shí)重點(diǎn)發(fā)展頭頸外科及耳科，開(kāi)展了一系列新技術(shù)、新項(xiàng)目，例如：喉癌、喉咽癌、口腔癌根治及游離股前外側(cè)皮瓣、胸大肌皮瓣、頦下皮瓣修復(fù)、聽(tīng)骨鏈重建、水下磨骨乳突根治等。相比之下，零陵院區(qū)在這方面暫時(shí)相對(duì)落后，需要進(jìn)一步提升。同時(shí)，他還指出，學(xué)科同質(zhì)化并非簡(jiǎn)單的復(fù)制，而是要建立跨院區(qū)的質(zhì)量安全體系和人才成長(zhǎng)通道，在實(shí)現(xiàn)同質(zhì)化管理的同時(shí)，兼顧亞專(zhuān)科的差異化發(fā)展。例如，零陵院區(qū)可以將耳顯微外科、耳內(nèi)鏡微創(chuàng)作為差異化發(fā)展的突破點(diǎn)，為未來(lái)專(zhuān)科的精細(xì)化發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。這樣不僅能夠助力醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展，還能讓優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源得到擴(kuò)充，真正惠及更多基層百姓。